THE CALBEE
マガジン
NEXT is NOW
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- 7本
カルビーの採用活動や人財育成をテーマにした連載です。“カルビーで働く”をイメージできるきっかけになるような記事を届けていきます。「NEXT is NOW」には“次の時代を担うのはあなた”の意を込めています。
社内報より【カルビトの流儀】
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- 5本
カルビーグループ社内報の中の1つのコーナー「カルビトの流儀」。 仕事上でのほろ苦い経験を通じて得た気づきを基にカルビーグループで働く人「カルビト」の仕事観を紹介しています。
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記事一覧
投稿コンテスト『ベストやめとま話2021』7/26（月）締切！～受賞者にはこだわりの「かっぱえびせん」新商品を贈呈します～
※応募は締め切らせていただきました。
ご投稿いただいた皆様、本当にありがとうございました！
皆さんの大好きなものや熱中して続けていることなどを熱い思いとともに、“やめられない、とまらない”話「＃やめとま話」としてご投稿いただく投稿コンテスト『ベストやめとま話2021』。もうご投稿いただけましたか？
編集部は毎日、皆さんの投稿が楽しみで、チェックするのが“やめられない、とまらない”状態です。興味
今、男性が育休をとる理由～社会人20年目にして7カ月半育児休業をとった男性の話～
先月、男性が妻の出産直後に計４週間取得できる「出生時育児休業」の導入を盛り込んだ改正育児・介護休業法が国会で成立し、いま「男性の育児休業」に注目が集まっています。もともと日本の育児休業制度は、内容の充実度では世界トップクラスといわれる一方で、実際には男性の取得率は7.48％(厚生労働省、2019年度)。なかなか進んでいないのが現状です。
今回お話を聞く情報システム本部の井原史晶さんも、第１子、第
投稿コンテスト『ベストやめとま話2021』開催中！～編集部の「＃やめとま話」～
※応募は締め切らせていただきました。
ご投稿いただいた皆様、本当にありがとうございました！
皆さんの大好きなものや熱中して続けていることなどを熱い思いとともに、“やめられない、とまらない”話「＃やめとま話」としてご投稿いただく投稿コンテスト『ベストやめとま話2021』。
“や（8）められない、と（10）まらない” にちなんだ8月10日の「かっぱえびせんの日」に向けて、作品を募集中です。
「＃や
フォロワーさんの気持ちに寄り添う。「中の人」と、時々、黒エビ
カルビーの公式Twitterアカウントは2014年11月に開設され、いまでは42万人を超えるフォロワーさんとのコミュニケーションの場となっています。今回は、開設当初よりTwitterを担当するカルビーの「中の人」の素顔と思いに迫ってみたいと思います。
中の人（なかのひと）
本名（非公開）。お顔（非公開）
宮城県仙台市出身
お菓子やシリアルをはじめ、おいしい食が好き。
黒エビ（くろえび）
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